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기사의 이해를 돕기 위한 인공지능(AI) 생성 이미지 
연봉이 3000만 원가량 차이 나는 맞벌이 부부가 가사분담 비율을 놓고 갈등을 빚고 있다는 사연이 전해졌다.
지난 18일 한 직장인 커뮤니티에는‘연봉 차이 나는데 가사분담 5대5 강요하는 아내’라는 제목의 글이 올라왔다.
글쓴이 A 씨는 자신의 연봉이 약 8000만 원,1xbet 최신 주소아내의 연봉은 약 5000만 원이라며 “월급으로 치면 제가 한 달에 가져오는 돈이 150만 원 이상 더 많고 생활비나 대출금도 제가 소득 비율대로 더 부담하고 있다”고 밝혔다.
문제는 집안일이었다.A 씨에 따르면 아내는 가사분담에 대해 “똑같이 아침 9시 출근해서 저녁 6시에 퇴근하는 맞벌이”라며 “회사에서 받는 연봉 차이는 직종 차이일 뿐이지 퇴근 후 시간의 가치는 똑같다.그러니 가사분담은 정확히 5대5로 해야 한다”고 주장했다.
반면 A 씨는 “연봉 8000만 원을 받기 위해 내가 직장에서 받는 업무 스트레스나 책임감,1xbet 최신 주소노동 강도가 훨씬 높을 거라 생각한다”며 “경제적 기여도가 내가 60% 이상인데 집안일을 정확히 반반으로 쪼개는 건 불합리하다”고 반박했다.
A 씨는 자신이 가사를 전혀 하지 않겠다는 것은 아니라며 “최소한 6대4나 7대3 정도로 아내가 집안일을 조금 더 맡아주는 게 맞지 않느냐”고 제안했다고 했다.
이어 “연봉 차이가 나도 둘 다 직장인이라는 이유만으로 무조건 가사분담을 반반해야 하는 건가”라며 다른 이들의 의견을 물었다.
누리꾼들은 대부분 A 씨의 태도를 비판했다.
한 누리꾼은 “돈 몇천 더 번다고 조금이라도 집안일 덜하겠다고 하는 건 좋아보이지 않는다”며 “그렇게 손해 보기 싫으면 왜 결혼을 하느냐”고 지적했다.
다른 누리꾼들도 “애도 반반 나눠서 낳을 수 있나”,1xbet 최신 주소“나중에 임신하고 출산하고 육아할 땐 어떻게 살아가려고 벌써부터 5대5니 6대4니 이런 걸 따지느냐”고 비판했다.
반면 A 씨의 아내가 지나치게 5대5를 고집한다는 의견도 일부 있었다.한 누리꾼은 “아내분도 꼭 반반만 고집할 게 아니라 한 번쯤은 남편의 입장에서 생각해볼 필요가 있다”고 했다.
