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두 달 넘게 이어진 보상 갈등 매듭…조합원 설명·의결 거쳐 최종 확정 전망

[디지털데일리 채성오기자] 성과급과 보상체계를 두고 두 달 넘게 충돌해 온 카카오 본사 노사가 올해 임금협상에 잠정 합의했다.창사 이래 첫 부분파업과 전일 파업까지 이어진 대립이 조합원 판단만 남긴 채 봉합 수순에 들어갔다.

29일 정보통신기술(ICT)업계에 따르면,카카오와 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(크루유니언)는 최근 교섭에서 잠정합의안을 마련했다.

향후 노조가 조합원 설명회와 의결 절차를 진행할 것으로 알려졌으며 합의안이 가결되면 노사 서명을 거쳐 올해 임금협상이 공식 타결될 전망이다.다만 잠정합의안의 구체적인 내용은 아직 공개되지 않았다.

앞서 올해 임금협상 관련 교섭에서 카카오 노사는 연봉 총액 인상률과 성과급 재원,온더 블록 체인 학과근속 직원에게 지급하는 500만원 상당 양도제한조건부주식(RSU)을 성과보상에 포함할지를 두고 맞섰다.

노조는 영업이익의 약 13~14%에 해당하는 1000만원 상당 성과급과 RSU의 별도 지급을 요구했지만 회사는 경영상 부담과 미래 투자 여력 등을 이유로 난색을 보여왔다.

교섭 결렬 이후 노조의 압박 수위도 높아졌다.지난 5월20일 약 600명이 판교역 결의대회에 참여했고 같은 달 27일 노동위원회 조정 중지 후에는 쟁의권을 확보했다.

이어 6월10일 5개 법인 조합원 1500여명이 참여한 4시간 부분파업을 벌였고 같은 달 29일에는 노조 추산 2100명 이상이 전일 연차·오프와 업무 시스템 로그아웃 방식의‘로그아웃데이’에 동참했다.이달 21일에도 판교 아지트에서 카카오뱅크 노조를 중심으로 점심시간 피케팅을 진행하며 교섭을 압박했다.

카카오 관계자는 "올해 임금협약에 대해 잠정 합의한 것은 맞다"면서도 "세부 내용은 설명드리기 어려운 단계로 최종 타결시 말씀드릴 수 있을 것"이라고 말했다.

한편 이번 카카오 노사 간 잠정합의로 노조의 추가 쟁의 가능성은 낮아졌지만 최종 타결 여부는 조합원 투표 결과에 달렸다.

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